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女家长的作用


惊喜来了!你可能会想,为家庭财富贡献最大的是那个夜以继日赚钱的人,对吧?错了!配偶的作用(那个通常"不工作"的人)是非常关键的。

问题是,很少有人会意识到这个人在家族财富创造中所起的作用。也许这是因为传统角色的作用并不是政治上正确的,家族财富和资产规划中女家长的作用很少被提及。

事实却是,巨大的家族财富需要一个伟大的女家长。(注意,也有可能是"男家长",但一般是女性承担这个角色。)只有当他们两个人"各司其职"时,才有希望创造家族财富。

两个人必须齐心……因为这需要纪律、牺牲、愿景和大量的辛勤劳动。首先,夫妻必须同意不挥霍或消耗金钱;其次,他们必须齐心协力,建立起制度、文化,找到能够坚持到底的人。

家庭想要和睦,夫妻就需要和睦。他们需要对家族愿景、生活方式和对下一代的计划具有相同的看法。

因此,如果你想要积累家族财富,你需要拥有正确的家庭:首先是找到正确的配偶,那个有可能成为伟大的女家长的人。

她是谁呢?

真正富有家族中的女家长与电视剧中的"家庭主妇"不同。她不八卦,也不巴结名流。女家长不是一个花瓶,不会把时间花在自己身上,也不是"购物狂"。相反,她能培养出有能力而自信的孩子。她把注意力放在孩子们身上,确保孩子的情感需求得到满足,使孩子能够得到良好的教育,成为有能力的人。她能培养出孩子们对自己以及对家族的责任感。

女家长必须能够:

●分享并传递家族文化。实际上,女家长对家族文化的创造非常重要。

●提供稳定的家族环境(即使当家族在搬迁过程中)。

●理解并支持积累财富的策略。

●支持社交方面的家族目标(包括款待顾客、客户和同事,学习外语,管理与朋友、同事、亲戚和业务伙伴之间的联系)。

●管理复杂的赋税和信托问题(更不用说复杂的投资问题了)。

●具有成熟的情感,自信,有能力不分心。

所有的专家都认为,必须要有人管理财富。家族也需要有个领导,一个情感的领导,一个管理家族情感、文化和精神生活的人。女家长对于下一代的发展和家族财富的积累至关重要。丈夫可能是家族事务的首席执行官,那么妻子就是家族的另一位CEO——首席情感官。她与家族中的所有人都有着意味深长的情感关系。首席情感官能够帮助解决家族成员之间的争议,加强家族联系,维持家族和谐。